葛洛夫給你的一對一指導

一個角度，就有一種立場。

對於管理，沒有100%有用的方式，只有和自己的行為配合、還有無數的練習和挫折後才能勉強達到平衡。這本書最好的部分就是，作者不會假裝什麼事都有解決之道（該閃就不用留戀），但是你可以思考自己的個性和處境，做出適合你的決定。剩下的，就是盡人事聽天命了。

最重要的五個原則:（p.285） 

1. 樂在工作 
2. 只看工作的本質 
3. 對於看重自己工作的人，你也要看重他們的工作。 
4. 坦誠對待每個人。 
5. 碰到困難的時候，務必停下來徹底思考目前的狀況，想通透之後，再定出你自己的解答！